Gerente Senior de Proyectos
Tiempo completo • Raleigh, NC, 27601
Responsive recruiter
Beneficios:
- Seguro de visión
- Igualación de 401(k)
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Igualación de donaciones
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Bono de reubicación
- Formación y desarrollo
- Bono de firma
Bono de inicio de sesión de $20,000
Posición: Gerente Senior de Proyectos de Construcción
Posición: Gerente Senior de Proyectos de Construcción
Descripción:
Únase a Cooper Tacia General Contracting, una empresa pionera en la construcción comercial e industrial. Estamos a la caza de gestores de proyectos sénior dinámicos para encabezar nuestro equipo de ejecución de proyectos. Como gerente de proyectos sénior, liderará nuestros equipos de proyectos en estrecha colaboración con los superintendentes de sitio y los contadores de proyectos para impulsar los proyectos hasta su finalización exitosa, a tiempo y dentro del presupuesto. Su función consistirá en supervisar proyectos de construcción a gran escala desde su inicio hasta su finalización, asegurándose de que todos los aspectos de los proyectos se alineen con las especificaciones del cliente, las limitaciones presupuestarias y los objetivos del cronograma. Servirás como enlace fundamental entre varios departamentos, armonizando esfuerzos y asegurando una comunicación fluida en todos los niveles para cumplir con los hitos del proyecto y ofrecer resultados de alta calidad.
En su solicitud, proporciónenos una lista de proyectos que detalle los proyectos completados, incluido el tamaño, el alcance y el papel en la ejecución.
Únase a Cooper Tacia General Contracting, una empresa pionera en la construcción comercial e industrial. Estamos a la caza de gestores de proyectos sénior dinámicos para encabezar nuestro equipo de ejecución de proyectos. Como gerente de proyectos sénior, liderará nuestros equipos de proyectos en estrecha colaboración con los superintendentes de sitio y los contadores de proyectos para impulsar los proyectos hasta su finalización exitosa, a tiempo y dentro del presupuesto. Su función consistirá en supervisar proyectos de construcción a gran escala desde su inicio hasta su finalización, asegurándose de que todos los aspectos de los proyectos se alineen con las especificaciones del cliente, las limitaciones presupuestarias y los objetivos del cronograma. Servirás como enlace fundamental entre varios departamentos, armonizando esfuerzos y asegurando una comunicación fluida en todos los niveles para cumplir con los hitos del proyecto y ofrecer resultados de alta calidad.
En su solicitud, proporciónenos una lista de proyectos que detalle los proyectos completados, incluido el tamaño, el alcance y el papel en la ejecución.
Responsabilidades:
· Supervisar la planificación y ejecución de importantes proyectos de construcción comercial e industrial valorados en $ 25 millones o más, asegurando que cumplan o superen las expectativas en términos de calidad, tiempo y presupuesto.
· Proporcionar orientación y tutoría a un equipo de al menos dos Gerentes de Proyecto (PM1 y PM2), Gerentes Asistentes de Proyecto (APM) e Ingenieros de Proyecto, fomentando el crecimiento y desarrollo profesional.
· Supervise todos los aspectos de la gestión de costos, asegurando actualizaciones semanales sobre las proyecciones de costos. Desarrollar estrategias financieras para maximizar las ganancias del proyecto, supervisar el presupuesto de condiciones generales y garantizar una asignación precisa y justa en los cronogramas de valores de los subcontratistas.
· Mantener un estricto cumplimiento de todos los códigos de construcción, reglamentos y normas de calidad pertinentes.
· Asuma la responsabilidad total del desarrollo y la gestión de los cronogramas del proyecto, manteniendo los cronogramas del propietario y del subcontratista semanalmente, y utilizando el cronograma como una herramienta para realizar un seguimiento de las fechas críticas y comunicar los plazos clave a todas las partes interesadas.
· Colaborar estrechamente con el Superintendente, facilitando las visitas al sitio del proyecto y las sesiones de estrategia, y asumiendo la responsabilidad de los problemas relacionados con el proyecto y la resolución de conflictos.
Requisitos:
· Licenciado en Ingeniería Civil o Gestión de la Construcción, o afines.
· Mínimo de 10 años en gestión de proyectos, específicamente con proyectos valorados en $25 millones o más.
· Competente en Microsoft Projects, Procore, Sage Construction 100, con fuerte liderazgo y habilidades interpersonales.
· Se prefieren las credenciales de PE, PMP, no se requieren.
Tipo de empleo: Jornada completa
Salario: 140k-180k por año (salario base + bono de inicio de sesión de $ 20,000 + paquete de bonificación del 12%)
Beneficios:
Salario: 140k-180k por año (salario base + bono de inicio de sesión de $ 20,000 + paquete de bonificación del 12%)
Beneficios:
· Seguro de salud, visión y dental 100% pagado por el empleador para el empleado.
· PTO/ Vacaciones pagadas
· 401K con 3% de coincidencia
· Educación continua según sea necesario.
Somos un lugar de trabajo libre de drogas y con igualdad de oportunidades. Se requiere una prueba de detección de drogas antes del empleo.
Descargo de responsabilidad: Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes y habilidades requeridas. Es posible que se requiera que el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario
Compensación: $140,000.00 - $165,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Únase al equipo de la empresa contratista general Cooper Tacia
En Cooper Tacia General Contracting Company, creemos en la excelencia en la construcción desde cero. Nuestra historia comenzó en 1996 con John Cooper y Chris Tacia, dos estudiantes de secundaria que transformaron un negocio de leña en una empresa líder en construcción. Hoy en día, entregamos proyectos de alta calidad en todo el sureste de los Estados Unidos.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Valoramos la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional. Estas son las razones por las que deberías considerar una carrera con Cooper Tacia:
- Proyectos diversos: Trabaje en una amplia gama de proyectos, que incluyen instalaciones de fabricación, edificios de oficinas, instalaciones gubernamentales y educativas, restaurantes y espacios comerciales, complejos de apartamentos y mejoras de plantas de tratamiento de agua.
- Desarrollo profesional: Estamos comprometidos con su crecimiento, ofreciendo oportunidades para el aprendizaje y el avance continuos.
- Entorno de apoyo: Únete a un equipo de profesionales dedicados y apasionados por lo que hacen.
- Excelencia en cada proyecto: Contribuya a proyectos de alta calidad que tengan un impacto real.
- Beneficios competitivos y compensación: Disfrute de un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, planes de jubilación, tiempo libre remunerado y salarios competitivos. Pagamos el 100% de los beneficios del empleado solo para el empleado, ofrecemos un 401 (k) con una igualación del 3%, 10 días de PTO y días festivos pagados.
Explora las oportunidades de carrera
Siempre estamos buscando personas talentosas para unirse a nuestro equipo. Tanto si eres un profesional con experiencia como si acabas de empezar tu carrera, tenemos oportunidades que pueden ayudarte a crecer y tener éxito.
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