Gerente de Proyecto de Construcción II
Tiempo completo • Atlanta, GA, 30303
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Descripción:
Únase a Cooper Tacia General Contracting, una empresa pionera en la construcción comercial e industrial. Estamos a la caza de gestores de proyectos dinámicos en varios niveles para enriquecer nuestro equipo de ejecución de proyectos. Como parte de nuestro vibrante equipo, trabajará bajo la guía de un Gerente de Proyecto Senior, colaborando estrechamente con los Superintendentes del Sitio y los Contadores de Proyectos para impulsar los proyectos hasta su finalización exitosa, a tiempo y dentro del presupuesto.
En su solicitud, proporciónenos una lista de proyectos que detalle los proyectos completados, incluido el tamaño, el alcance y el papel en la ejecución.
En su solicitud, proporciónenos una lista de proyectos que detalle los proyectos completados, incluido el tamaño, el alcance y el papel en la ejecución.
Como Gerente de Proyecto 2 en Cooper Tacia, sus funciones incluirán:
Jefe de Proyecto II (PM2): Como PM2, gestionarás de forma independiente proyectos completos de tamaño medio o aspectos críticos de proyectos importantes. Es responsable de supervisar las finanzas del proyecto, liderar las negociaciones con los subcontratistas y gestionar las RFI y las órdenes de cambio. Además, serás mentor de PM1 y Assistant Project Managers, fomentando su crecimiento y desarrollo profesional. Su función también implica liderar las reuniones del proyecto de forma independiente, lo que garantiza una comunicación eficaz y procesos de toma de decisiones.
Responsabilidades de PM2:
- Liderar la supervisión financiera de los proyectos, incluida la gestión del presupuesto, el seguimiento de los gastos y el procesamiento de pagos.
- Ejecute el proceso de compra negociando y finalizando contratos con subcontratistas y proveedores, asegurando la alineación del alcance, los precios competitivos y el cumplimiento de los cronogramas del proyecto.
- Garantice el cumplimiento del proyecto con todos los parámetros operativos, legales y de seguridad a través de un análisis meticuloso de documentos.
- Desarrollar e implementar estrategias e innovaciones de proyectos que mejoren la eficiencia y los resultados del proyecto.
- Presidir de forma independiente las reuniones del proyecto, asegurando un sólido progreso del proyecto y la comunicación con las partes interesadas.
- Proporcionar liderazgo y mentoría a los PM1 y APM, asegurando su desarrollo profesional y alineación con los objetivos del proyecto.
Requisitos
- PM2: Mínimo de 6 años de experiencia con capacidad comprobada en la gestión de proyectos de mediana y gran escala, junto con una licenciatura en gestión de la construcción, ingeniería civil o campo relacionado.
- Competente en proyectos de Microsoft, Procore, Sage Construction 100.
- Fuertes habilidades de comunicación, capaz de gestionar eficazmente las interacciones del equipo y las negociaciones de proyectos complejos.
- Excelentes habilidades multitarea, con un historial de gestión de múltiples proyectos sin comprometer la calidad.
Tipo de empleo: Jornada completa
Beneficios:
Beneficios:
- Seguro de salud, visión y dental
- PTO
- 401K
- Educación continua según sea necesario.
Somos un lugar de trabajo libre de drogas y con igualdad de oportunidades. Se requiere una prueba de detección de drogas antes del empleo.
Descargo de responsabilidad: Proceso de evaluación y contacto con los empleados
Descargo de responsabilidad: Proceso de evaluación y contacto con los empleados
En Cooper Tacia General Contracting Company, valoramos un proceso de contratación y evaluación estructurado, justo y confidencial. Solicitamos respetuosamente que las partes externas, incluidos los reclutadores, proveedores y solicitantes, no se comuniquen directamente con nuestros empleados en relación con oportunidades de trabajo, entrevistas o asuntos internos.
Todas las comunicaciones relacionadas con el empleo o la contratación deben dirigirse a través de nuestro departamento de Recursos Humanos o del gerente de contratación designado. El contacto no solicitado con los miembros de nuestro equipo puede considerarse una violación de nuestra política de comunicación y puede resultar en la eliminación de la consideración.
Agradecemos su profesionalismo y cooperación en Respetando nuestros procesos internos y plazos de evaluación.
Renuncia: Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes y habilidades requeridas. Es posible que se requiera que el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando
Compensación: $120,000.00 - $135,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Únase al equipo de la empresa contratista general Cooper Tacia
En Cooper Tacia General Contracting Company, creemos en la excelencia en la construcción desde cero. Nuestra historia comenzó en 1996 con John Cooper y Chris Tacia, dos estudiantes de secundaria que transformaron un negocio de leña en una empresa líder en construcción. Hoy en día, entregamos proyectos de alta calidad en todo el sureste de los Estados Unidos.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Valoramos la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional. Estas son las razones por las que deberías considerar una carrera con Cooper Tacia:
- Proyectos diversos: Trabaje en una amplia gama de proyectos, que incluyen instalaciones de fabricación, edificios de oficinas, instalaciones gubernamentales y educativas, restaurantes y espacios comerciales, complejos de apartamentos y mejoras de plantas de tratamiento de agua.
- Desarrollo profesional: Estamos comprometidos con su crecimiento, ofreciendo oportunidades para el aprendizaje y el avance continuos.
- Entorno de apoyo: Únete a un equipo de profesionales dedicados y apasionados por lo que hacen.
- Excelencia en cada proyecto: Contribuya a proyectos de alta calidad que tengan un impacto real.
- Beneficios competitivos y compensación: Disfrute de un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, planes de jubilación, tiempo libre remunerado y salarios competitivos. Pagamos el 100% de los beneficios del empleado solo para el empleado, ofrecemos un 401 (k) con una igualación del 3%, 10 días de PTO y días festivos pagados.
Explora las oportunidades de carrera
Siempre estamos buscando personas talentosas para unirse a nuestro equipo. Tanto si eres un profesional con experiencia como si acabas de empezar tu carrera, tenemos oportunidades que pueden ayudarte a crecer y tener éxito.
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