Gerente de Proyectos de Construcción
Tiempo completo • Atlanta, GA, 30303
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Bonificación por reubicación
- Seguro de visión
- Formación y desarrollo
Descripción:
Únete a Cooper Tacia General Contracting, un contratista general de rápido crecimiento que deja huella en la construcción comercial, industrial y civil. Estamos formando un equipo sólido y dinámico de Jefes de Proyecto que quieren crecer con nosotros y ayudar a moldear el futuro de nuestras operaciones de entrega de proyectos.
Como Project Manager en Cooper Tacia, desempeñarás un papel clave en la transformación de ideas audaces en builds exitosas. Gestionarás calendarios, presupuestos y equipos para ofrecer resultados de alta calidad que tengan un impacto visible. Tanto si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera como si ya lideras proyectos a gran escala, te proporcionaremos las herramientas, mentoría y autonomía que necesitas para prosperar
Como Project Manager en Cooper Tacia, desempeñarás un papel clave en la transformación de ideas audaces en builds exitosas. Gestionarás calendarios, presupuestos y equipos para ofrecer resultados de alta calidad que tengan un impacto visible. Tanto si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera como si ya lideras proyectos a gran escala, te proporcionaremos las herramientas, mentoría y autonomía que necesitas para prosperar
Como Gestor de Proyectos en Cooper Tacia, tus funciones incluirán:
Gestor de Proyecto I (PM1): Apoyarás la planificación y ejecución de partes de proyectos mayores o gestionarás proyectos más pequeños, centrándote en la coordinación diaria y ayudando en la elaboración de presupuestos y planificación. Este puesto está diseñado para quienes están emergiendo en la gestión de proyectos, proporcionando una plataforma para desarrollar y aplicar habilidades fundamentales en un entorno de apoyo.
Gestor de Proyecto II (PM2): Gestionarás de forma independiente proyectos medianos completos o aspectos críticos de grandes proyectos. Eres responsable de supervisar las finanzas del proyecto, liderar negociaciones con subcontratistas y gestionar RFIs y órdenes de cambio. Además, mentorizarás a PM1 y a Asistentes de Proyectos, fomentando su crecimiento y desarrollo profesional. Tu función también implica liderar reuniones de proyecto de forma independiente, asegurando procesos de comunicación y toma de decisiones efectivos.
Responsabilidades por nivel
Responsabilidades PM1:
- Asistir en la planificación detallada y la ejecución por fases de los proyectos de construcción.
- Contribuir a la preparación del presupuesto y a la planificación de proyectos.
- Participar en reuniones semanales del proyecto para asegurar una comunicación clara y la resolución oportuna de los problemas.
- Supervisa los lugares de los proyectos para comprobar el cumplimiento de las normas y normativas de seguridad, garantizando un entorno de trabajo seguro.
- Coordina y apoya al equipo del sitio según sea necesario.
- Crear, emitir y hacer seguimiento de documentos de control de calidad, RFIs y envíos.
- Lleva el registro de compra y ayuda con la compra.
Responsabilidades PM2:
- Liderar la supervisión financiera de los proyectos, incluyendo la gestión presupuestaria, el seguimiento de gastos y el procesamiento de pagos.
- Negociar con subcontratistas y gestionar RFIs y órdenes de cambio con un enfoque proactivo.
- Garantizar el cumplimiento del proyecto con todos los parámetros operativos, legales y de seguridad mediante un análisis documental meticuloso.
- Desarrollar e implementar estrategias e innovaciones de proyectos que mejoren la eficiencia y los resultados del proyecto.
- Preside de forma independiente las reuniones del proyecto, asegurando un progreso sólido y una comunicación con las partes interesadas.
Requisitos
- PM1: Se prefiere una licenciatura en Gestión de la Construcción, Ingeniería Civil o un campo relacionado, junto con al menos tres años de experiencia en gestión de proyectos de construcción. También se considerarán candidatos con experiencia relevante equivalente en lugar de un título.
- PM2: Se prefiere una licenciatura en Gestión de la Construcción, Ingeniería Civil o un campo relacionado, junto con al menos cinco años de experiencia en gestión de proyectos de construcción. También se considerarán candidatos con experiencia relevante equivalente en lugar de un título.
- Experto en Microsoft Projects, Procore, Sage Construction 100.
- Sólidas habilidades comunicativas, capaces de gestionar eficazmente las interacciones en equipo y las negociaciones complejas de proyectos.
- Excelentes capacidades multitarea, con un historial de gestión de múltiples proyectos sin comprometer la calidad.
Tipo de empleo: A tiempo completo
Beneficios:
Beneficios:
- Primas de salud, visión y odontología pagadas 100% por el empleador
- 20 días libres pagados al año (10 días de vacaciones + 10 días festivos pagados)
- Compatibilidad 100% 401(k) hasta un 3%
- Oportunidades de Formación Continua y Desarrollo Profesional
Aviso legal: Proceso de evaluación y contacto con empleados
En Cooper Tacia General Contracting Company, valoramos un proceso de contratación y evaluación estructurado, justo y confidencial. Solicitamos respetuosamente que partes externas, incluidos reclutadores, proveedores y candidatos, no contacten directamente con nuestros empleados en relación con oportunidades de empleo, entrevistas o asuntos internos.
Todas las comunicaciones relacionadas con el empleo o la contratación deben dirigirse a través de nuestro departamento de Recursos Humanos o del responsable de contratación designado. El contacto no solicitado con los miembros de nuestro equipo puede considerarse una violación de nuestra política de comunicación y puede resultar en la exclusión de la consideración.
Agradecemos su profesionalidad y cooperación en respetando nuestros procesos internos y plazos de evaluación.
Aviso legal: Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes y habilidades requeridas. El personal puede estar obligado a desempeñar funciones fuera de sus responsabilidades habituales de vez en cuando
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Únase al equipo de la empresa contratista general Cooper Tacia
En Cooper Tacia General Contracting Company, creemos en la excelencia en la construcción desde cero. Nuestra historia comenzó en 1996 con John Cooper y Chris Tacia, dos estudiantes de secundaria que transformaron un negocio de leña en una empresa líder en construcción. Hoy en día, entregamos proyectos de alta calidad en todo el sureste de los Estados Unidos.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Valoramos la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional. Estas son las razones por las que deberías considerar una carrera con Cooper Tacia:
- Proyectos diversos: Trabaje en una amplia gama de proyectos, que incluyen instalaciones de fabricación, edificios de oficinas, instalaciones gubernamentales y educativas, restaurantes y espacios comerciales, complejos de apartamentos y mejoras de plantas de tratamiento de agua.
- Desarrollo profesional: Estamos comprometidos con su crecimiento, ofreciendo oportunidades para el aprendizaje y el avance continuos.
- Entorno de apoyo: Únete a un equipo de profesionales dedicados y apasionados por lo que hacen.
- Excelencia en cada proyecto: Contribuya a proyectos de alta calidad que tengan un impacto real.
- Beneficios competitivos y compensación: Disfrute de un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, planes de jubilación, tiempo libre remunerado y salarios competitivos. Pagamos el 100% de los beneficios del empleado solo para el empleado, ofrecemos un 401 (k) con una igualación del 3%, 10 días de PTO y días festivos pagados.
Explora las oportunidades de carrera
Siempre estamos buscando personas talentosas para unirse a nuestro equipo. Tanto si eres un profesional con experiencia como si acabas de empezar tu carrera, tenemos oportunidades que pueden ayudarte a crecer y tener éxito.
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